为促进全市水土保持监测事业又好又快发展，深入推进“双争为民实践活动”，从我站水保监测工作实际出发，努力做好工作，现向全社会郑重承诺如下：
一、树立创新的理念，争创五型机关先进单位。 以这次活动为契机，突出抓好“四大创新”，即水土保持监测服务创新：完善水土保持监测体系，推动水土保持信息化工作，不断提升水土保持监测服务能力；水土保持科学研究创新：抓好科研工作，多提新点子、新思路、新方法，力争在水土流失治理和生态环境方面取得新进展和成果；水土保持科技成果转化创新：依托试验站和试验示范区，将关键技术研究与区域治理模式试验相结合，加强研究成果的示范与推广，为我市水土流失综合治理工程与区域农业发展提供科学依据；机关内部管理制度创新：创新工作推进机制、考核评价机制和激励奖惩机制，以制度的创新、机制的创新，调动干部职工的工作积极性。
二、着眼长远建设，提高全市水土保持监测工作的整体水平。 紧紧围绕我市新时期治水方略，结合我市生态文明建设总体目标，立足泰安水土保持监测工作实际，科学规划、周密部署，加强水土保持监测体系和基础设施建设，提高我市水土保持监测能力、服务能力。以市监测站和监测点为监测信息管理基本构架，以遥感、地理信息系统和全球定位系统及计算机网络等现代信息技术为手段，建设快速、便捷的信息采集、传输、处理、发布系统和查询系统，实现对全市水土流失及其治理等信息的动态管理，促进资源共享和开发利用，全面提高水土流失治理与监测预报水平，为各级政府部门提供决策信息，为生态建设与环境保护提供信息支撑。
三、树立服务意识，做“为民务实清廉”的表率。 一是在工作中继续保持高昂的斗志，强烈的事业心和责任感，切实肩负起生态文明建设的责任，在工作中不求名利，不计得失，用实实在在的行动努力实践“双争为民”活动，树一流标准，创一流业绩。二是坚持求真务实、廉洁勤政、无私奉献的作风，不断提高个人业务素质和服务水平，办事公开、公正、公平，主动接受社会监督，自觉抵制各种不正之风。
四、打造高标准队伍。 一是大力弘扬“发展为民、服务为民”的工作理念，围绕我市水土保持事业的长远发展，认真开展水保监测实施工作，提升政治素质和思想境界。二是开展多种形式的学习培训，完善工作体制，提高业务水平和工作能力。三是认真落实目标到人、问题管理、责任追究三项制度，创新机制，转变作风、提高效率、与时俱进，创造性开展工作。
以上承诺，请社会各界监督。